More and better jobs in Europe. Really? A micro-statistical analysis of links between work quality and job dynamics in ten European countries (1995-2005).

Autor/inn/en	Amossé, Thomas; Kalugina, Ekaterina
Institution	Centre d'Etudes de l'Emploi
Titel	More and better jobs in Europe. Really? A micro-statistical analysis of links between work quality and job dynamics in ten European countries (1995-2005). Gefälligkeitsübersetzung: Mehr und bessere Arbeitsplätze in Europa. Wirklich? Eine mikrostatistische Analyse der Verbindung zwischen der Arbeitsqualität und der Arbeitsplatzentwicklung in zehn europäischen Ländern 1995-2005.
Quelle	Noisy-le-Grand (2012), 28 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Centre d'Etudes de l'Emploi. Document de travail. 162
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	1629-7997
ISBN	978-2-11-129832-3
Schlagwörter	Arbeitsbedingungen; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsintensität; Arbeitsplatz; Arbeitssicherheit; Berufliche Autonomie; Beschäftigungspolitik; Zusätzlicher Arbeitsplatz; Weiterbildung; Internationaler Vergleich; Qualität; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Niederlande; Portugal; Spanien; Österreich
Abstract	In this paper, we provide a micro-econometric analysis of the relationship between quality of work indicators and employment dynamics in ten European countries over the period 1995-2005. For this aim, we have matched two large scale data sources - the Labour Force Surveys and European Working Conditions Surveys - by country, year and socio-economic profile, which has been defined by combining gender, age, occupation and industry. Our results show that when reasoning on an unconditional level there is a positive relationship between quality of work and employment growth. However, after controlling for structural effects, jobs whose number is increasing are not necessarily of better quality than jobs whose number is declining. Agricultural, low skilled and young workers, individuals working in sectors related to infrastructures or education, health and public administration as well as living in Austria and Belgium are particularly concerned. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/2