Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Ende, Martin van der; Donker van Heel, Peter; Walsh, Kenneth; Wit, Jena de; Kettner, Anja |
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Sonst. Personen | Ziminiene, Natalija (Proj.leit.) |
Institution | Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration |
Titel | European vacancy and recruitment report 2012. |
Quelle | Brussels (2012), 196 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-92-79-27149-6 |
DOI | 10.2767/85918 |
Schlagwörter | Arbeitsverwaltung; Arbeitnehmerüberlassung; Branche; Personalbeschaffung; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsplatzangebot; Arbeitsvermittlung; Berufsgruppe; Mangelberuf; Qualifikationsanforderung; Internationaler Vergleich; Sektorale Verteilung; Internet; Europäische Union; Online; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich |
Abstract | The European Vacancy and Recruitment Report is the first of a set of biennial reports to be launched by the European Commission as part of the EU Skills Panorama. The report focuses on changes in the demand for labour, including analyses of contractual arrangements, sector demand, occupation demand, growing occupations, difficult to fill vacancies (bottleneck occupations), skills requirements and the market shares of public employment services and temporary work agencies. The report shows that top bottleneck occupations all over Europe are in health, ICT, engineering, sales and finance. (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2013/2 |