Sustainable work and the ageing workforce. A report based on the fifth European Working Conditions Survey.

Autor/inn/en	Vendramin, Patricia; Valenduc, Gerard; Molinie, Anne-Françoise; Volkoff, Serge; Ajzen, Michel; Leonard, Evelyne
Institution	European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Titel	Sustainable work and the ageing workforce. A report based on the fifth European Working Conditions Survey.
Quelle	Dublin (2012), 97 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-92-897-1100-5
DOI	10.2806/42794
Schlagwörter	Selbsteinschätzung; Zufriedenheit; Älterer Arbeitnehmer; Arbeit; Arbeitsbedingungen; Arbeitsplatz; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Leben; Lernen; Luxemburg; Malta; Nachtarbeit; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Qualität; Rumänien; Schichtarbeit; Slowakei; Slowenien; Spanien; Gesundheitsgefährdung; Lettland; Litauen; Schweden; Teilzeitbeschäftigung; Ungarn; Zypern; Internationaler Vergleich; Gleichgewicht; Arbeitsintensität; Zufriedenheit; Selbsteinschätzung; Europäische Union; Lernen; Leben; Gesundheitsgefährdung; Gesundheitszustand; Nachtarbeit; Gleichgewicht; Arbeitsbedingungen; Schichtarbeit; Arbeit; Arbeitsintensität; Arbeitsplatz; Arbeitssituation; Teilzeitbeschäftigung; Internationaler Vergleich; Qualität; Europäische Union; Älterer Arbeitnehmer; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	Achieving work environments that make work sustainable over a lifetime is a key facet of the promotion of longer working lives. This study - based on the fifth European Working Conditions Survey - considers the dimensions of work that have proved essential to the understanding of work sustainability: working conditions; physical and psychological health; the expressive dimension of work; reconciliation of working and non-working time; and socioeconomic conditions. It examines the influence of these factors on how older workers perceive the sustainability of their work, taking account of differences between workers in terms of age, occupation and gender. In addition, the working conditions of the ageing workforce across Member States of the European Union are compared. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/2