Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Handel, Michael J. |
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Institution | OECD / Directorate for Employment, Labour and Social Affairs |
Titel | Trends in job skill demands in OECD countries. Gefälligkeitsübersetzung: Trends in beruflichen Qualifikationsanforderungen in OECD-Ländern. |
Quelle | Paris (2012), 119 S.
PDF als Volltext |
Reihe | OECD social, employment and migration working papers. 143 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISSN | 1815-199X |
DOI | 10.1787/5k8zk8pcq6td-en |
Schlagwörter | Organisationswandel; Arbeitsanforderung; Technologische Entwicklung; Außenhandel; Globalisierung; Niedriglohn; Outsourcing; Strukturwandel; Beruf; Berufsstruktur; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsstruktur; Qualifikationswandel; Internationaler Vergleich; Qualifikationsentwicklung; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Ausland |
Abstract | This report examines skill trends in 24 OECD countries over the past several decades. The skill measures used include broad occupation groups, country-specific direct measures of skill requirements from international surveys, and direct skill measures from the Occupational Information Network (O*NET) database applied to both United States and European labour force surveys. Each kind of data has its own strengths and limitations but they tell a consistent story. (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2013/2 |