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Autor/in | Wagner, Joachim |
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Institution | Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit |
Titel | Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises. Evidence from KombiFiD data. Gefälligkeitsübersetzung: Durchschnittslohn, Belegschaftsqualifikation und Exporttätigkeit in deutschen Unternehmen. Empirische Befunde mit den KombiFiD-Daten. |
Quelle | Bonn (2012), 22 S.
PDF als Volltext |
Reihe | IZA discussion paper. 6274 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Forschung und Entwicklung; Humankapital; Export; Kapitalintensität; Lohnhöhe; Produzierendes Gewerbe; Unternehmen; Unternehmenserfolg; Unternehmensgröße; Verarbeitendes Gewerbe; Arbeitskraft; Qualifikation; Facharbeiter; Arbeitnehmer; Hoch Qualifizierter |
Abstract | Empirische Untersuchungen mit Firmendaten der amtlichen Statistik verwenden oft den Durchschnittslohn als eine Proxy-Variable für die Qualifikation der Belegschaft. Der Grund dafür liegt zumeist darin, dass es in den Daten keine detaillierten Informationen über die Belegschaftsqualifikation gibt. Dieser Beitrag nutzt einen einzigartigen neu verfügbaren Datensatz für deutsche Industrieunternehmen aus dem KombiFiD-Projekt. In diesem Projekt wurden zum ersten Mal Informationen aus der Statistik der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit Daten aus Erhebungen der Statischen Ämter kombiniert. Diese kombinierten Daten werden herangezogen um die Qualität der Proxyvariable Durchschnittslohnsatz zu überprüfen. Hierzu wird zunächst der Zusammenhang zwischen dem Durchschnittslohnsatz in einer Unternehmung und der Qualifikation der Belegschaft untersucht. Darüber hinaus wird gezeigt, dass detaillierte Angaben über die Qualifikation der Arbeitskräfte zu neuen Erkenntnissen über die Rolle der hochqualifizierten Beschäftigten für den Erfolg auf Exportmärkten führen, die sich aus einer Betrachtung der durchschnittlichen Lohnhöhe in der Firma nicht gewinnen lassen. Dieser Beitrag zeigt, dass Datensätze, in denen Unternehmensinformationen aus verschiedenen Quellen kombiniert werden, für wissenschaftliche Untersuchungen breit verfügbar gemacht werden sollten. (Autorenreferat, IAB-Doku). Empirical investigations with enterprise level data from official statistics often use the average wage as a proxy variable for the qualification of the workforce, mostly due to the lack of detailed information on the qualification of the employees. This paper uses unique newly available data for German enterprises from the KombiFiD project that for the first time combine information from the statistics of employees covered by social security and information from surveys performed by the Statistical Offices to look at the quality of this proxy variable by investigating the link between the average wage in a firm and the qualification of the workforce. Furthermore, it demonstrates that detailed information on the qualification of the workforce sheds new light on the role of highly qualified employees for success on export markets that is not revealed by the average wage as a proxy variable. Based on the results of this paper it is argued that combined firm level data that stem from different data producers should be widely accessible for research. (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2013/2 |