Zeitarbeit und Flexibilisierung - Ergebnisse des Forschungsprojektes Flex4Work.

Autor/inn/en	Haseloh, Gudrun; Sabath, Norbert; Sitte, Bernd; Lemanski, Sandra; Benkhai, Hicham; Below, Harald; Köhler, Franziska; Kramer, Axel; Bloch, Sebastian; Lehmann, Christian; Ratzmann, Martin; Fischer, Hajo; Kaethner, Felix
Sonst. Personen	Bouncken, Ricarda B. (Hrsg.); Bornewasser, Manfred (Hrsg.)
Titel	Zeitarbeit und Flexibilisierung - Ergebnisse des Forschungsprojektes Flex4Work.
Quelle	München: Hampp (2012), 282 S.Verfügbarkeit
Reihe	Beiträge zur Flexibilisierung. 04
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-86618-800-6
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Psychischer Faktor; Arbeitsbelastung; Arbeitsmarkt; Industriebetrieb; Niedersachsen; Personalpolitik; Prognose; Stress; Transaktionskosten; Gesundheitsgefährdung; Arbeitnehmerüberlassung; Inanspruchnahme; Arbeitsgruppe; Elektrotechnische Industrie; Personalanpassung; Leiharbeitnehmer; Zeitarbeit; Qualitätsmanagement; Fachkraft; Mecklenburg-Vorpommern; Elektroberuf; Zertifizierung; Arbeitsgruppe; Stress; Gesundheitsgefährdung; Arbeitnehmerüberlassung; Elektrotechnische Industrie; Kleine und mittlere Unternehmen; Leiharbeit; Personalanpassung; Personalpolitik; Qualitätsmanagement; Transaktionskosten; Arbeitsmarkt; Erwerbspersonenpotenzial; Leiharbeitnehmer; Zeitarbeit; Elektroberuf; Fachkraft; Betriebliche Weiterbildung; Job-Rotation; Inanspruchnahme; Kompetenzentwicklung; Prognose; Zertifizierung; Industriebetrieb; Mecklenburg-Vorpommern; Niedersachsen
Abstract	Seit Mitte 2009 erforschen Wissenschaftler der Universitäten Bayreuth und Greifswald sowie Praktiker der Firmen ml&s und Sitte Elektrotechnik den Einsatz von Zeitarbeit. Zum Projektende berichten die TeilnehmerInnen des Projektes über ihre Forschungsziele, verwendete Methoden und erzielte Ergebnisse sowie über den Beitrag des Projektes zu einem verbesserten Einsatz der Zeitarbeit in Unternehmen. Schwerpunkt des vierten Bandes ist es, die im Projektverlauf gewonnenen Erkenntnisse darzustellen und deren Nutzen für die Allgemeinheit herauszuarbeiten. Jedem im Projektverlauf verfolgten Forschungsthema ist hierfür ein Beitrag gewidmet. Der Band wird durch ein Vorwort des Projektträgers in den übergeordneten Rahmen des Forschungsschwerpunktes 'Balance von Flexibilität und Stabilität' eingeordnet. (Autorenreferat, IAB-Doku). Inhaltsverzeichnis: Gudrun Haseloh: Zeitarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen - Praxis-Leitfaden für die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (11-41); Norbert Sabath, Bernd Sitte: Neue Qualifizierungs- und Überlassungsmodelle für Fachkräfte in der Zeitarbeit (43-74); Sandra Lemanski: Stress und Gesundheit in der Zeitarbeit (75-107); Hicham Benkhai, Harald Below, Franziska Köhler, Axel Kramer: Antioxidatives Potential und Kortisol als objektive Parameter von Psychischem Stress (109-127); Manfred Bornewasser: Commitement bei Zeitarbeitnehmern - eine kritische Größe bei der externen Flexibilsierung (129-155); Sebastian Bloch: Demographie und Flexibilität - eine bevölkerungs- und arbeitsmarktpolitische Analyse (157-187); Christian Lehmann, Martin Ratzmann, Ricarda B. Bouncken: Nutzungsstrategien der Zeitarbeit in Industrieunternehmen (189-215); Hajo Fischer, Ricarda B. Bouncken: Kompetenzentwicklung und Qualifizierung in der Zeitarbeit - eine ökonomische Betrachtung (217-248); Felix Kaethner, Christian Lehmann: Stammbeschäftigung versus Zeitarbeit - der Einfluss von Transaktionskosten auf Personalentscheidungen (249-282)."
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/2