Von Leuchttürmen, Nebelbänken und Eisbergen. Fachkräftesicherung braucht Weitsicht.

Sonst. Personen	Funk, Jürgen (Hrsg.); Hummel, Nora (Hrsg.)
Titel	Von Leuchttürmen, Nebelbänken und Eisbergen. Fachkräftesicherung braucht Weitsicht.
Quelle	Frankfurt, Main: Frankfurter Allgemeine Buch (2012), 208 S.Verfügbarkeit
Reihe	Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik. 08
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis des Tagungsbands
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-89981-281-7
Schlagwörter	Diversity Management; Image; Verhalten; Regionales Netzwerk; Sicherung; Demografischer Wandel; Personalbeschaffung; Personalmanagement; Public Private Partnership; Arbeitskräftemangel; Arbeitsplatzangebot; Nachwuchs; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Best-Practice-Modell; Personalbedarf; Rekrutierung; Führungskraft
Abstract	Innovative Unternehmen benötigen gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wegen des demografischen Wandels wird der Aufwand in naher Zukunft steigen, um den Bedarf an Fach- und Führungskräften zu sichern. Dabei ist ein Umdenken erforderlich. Unternehmer müssen ihren Personalbedarf langfristiger planen, um einer Havarie vorzubeugen. Dem Mittelstand muss man raten die eigene Arbeitgebermarke auszuprägen, um nicht im Rauschen der großen Werbeetats unterzugehen. Zusätzlich ist es erforderlich noch vorhandene Potentiale besser auszuschöpfen. Das vorliegende Buch nähert sich der Thematik aus der Sicht der fiktiven 'Max Muster GmbH'. In einem einleitenden Betrag verortet der Chef der Bundesagentur für Arbeit, Frank-J. Weise, das Thema in die arbeitsmarktpolitische Gesamtwetterlage. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/2