Hiring young, unskilled workers on subsidized open-ended contracts. A good integration programme?

Autor/inn/en	Roger, Muriel; Zamora, Philippe
Titel	Hiring young, unskilled workers on subsidized open-ended contracts. A good integration programme? Gefälligkeitsübersetzung: Einstellung junger, ungelernter Arbeitskräfte auf subventionierten unbefristeten Arbeitsplätzen. Ein gutes Integrationsprogramm?
Quelle	In: Oxford review of economic policy, 27 (2011) 2, S. 380-396 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0266-903X; 1460-2121
DOI	10.1093/oxrep/grr016
Schlagwörter	Schule; Erfolgskontrolle; Beschäftigungseffekt; Personalauswahl; Subventionspolitik; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Berufliche Integration; Einstellungszuschuss; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Jugendarbeitslosigkeit; Abbruch; Bekämpfung; Berufsanfänger; Jugendlicher; Junger Erwachsener; Ungelernter Arbeitnehmer; Frankreich
Abstract	"Young labour-market entrants account for a high level of unemployment and short-term contracts. In July 2002, the French government moved to reduce this insecurity at the start of working life by introducing the Youth-in-business Contract (Contrat Jeune en Entreprise), a new contract for young people under 22 years old who dropped out of school before passing their final secondary school examinations. Under this scheme, firms were entitled to claim a subsidy when they hired an eligible young worker on an open-ended contract. We assess the impact of the Youth-in-business Contract on transitions to permanent employment by estimating a dynamic difference-in-difference model drawing on the French Labour Force Survey. We use a new method, inspired by Keane and Sauer (2009), to deal with measurement errors in the data. We find that programme eligibility has no effect on transitions to permanent employment in a recession environment." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2004.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/2