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Autor/inn/enLawton Smith, Helen; Waters, Rupert
TitelScientific labour markets, networks and regional innovation systems.
QuelleIn: Regional studies, 45 (2011) 7, S. 961-976
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Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0034-3404; 1360-0591
DOI10.1080/00343404.2011.557655
SchlagwörterMobilitätsbereitschaft; Regionale Mobilität; Regionales Netzwerk; Technologie; Wettbewerbsfähigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsuche; Berufliche Mobilität; Regionaler Arbeitsmarkt; Weiterbildung; Innovation; Regionaler Faktor; Arbeitnehmer; Wissenschaftler; Informationssystem; England; Großbritannien
Abstract"Wissenschaftliche Arbeitsmärkte, Netzwerke und regionale Innovationssysteme, Regional Studies. Die Qualität der Arbeitskräfte an einem Ort ist die wichtigste Einzelkomponente der lokalen Wettbewerbsfähigkeit, doch die Prozesse bei der Weiterbildung von Arbeitskräften wurden in der Literatur über regionale Innovationssysteme bisher eher vernachlässigt. In diesem Beitrag werden zwei Fragen untersucht: (i) welche Rolle spielen die Arbeitsmärkte bei der Gestaltung von Regionen als innovativen Systemen und (ii) welche Rolle spielen die Arbeitsmärkte in regionalen Innovationssystemen. Im Mittelpunkt der Analyse stehen der Arbeitsmarkt und insbesondere die Netzwerke zwischen hochqualifizierten Arbeitnehmern; hierfür nutzen wir Belege aus den britischen Hochtechnologie-Wirtschaften von Cambridgeshire und Oxfordshire." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2001. (Autorenreferat, IAB-Doku).

"Scientific labour markets, networks and regional innovation systems, Regional Studies. While quality of the labour force in a locality is the single most important component of local competitiveness, the regional innovation systems literature has relatively neglected processes of labour force development. This paper addresses two questions: What is the role of labour markets in the making of regions as innovative systems? and What is the role of labour markets in regional innovation systems? The labour market and specifically the networks that exist between highly skilled workers are positioned at the centre of the analysis, using evidence from the UK high-technology economies of Cambridgeshire and Oxfordshire." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2001.
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2012/1
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