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Autor/in | Mastekaasa, Arne |
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Titel | Social origins and labour market success. Stability and change over Norwegian birth cohorts 1950-1969. Gefälligkeitsübersetzung: Soziale Herkunft und Arbeitsmarkterfolg. Stabilität und Wandel bei norwegischen Geburtskohorten 1950-1969. |
Quelle | In: European sociological review, 27 (2011) 1, S. 1-15Infoseite zur Zeitschrift
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Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0266-7215; 1468-2672 |
DOI | 10.1093/esr/jcp050 |
Schlagwörter | Bildungsbeteiligung; Bildungsniveau; Soziale Herkunft; Eltern; Norwegen; Auswirkung; Berufserfolg; Soziale Herkunft; Bildungsniveau; Lohnhöhe; Bildungsabschluss; Bildungsbeteiligung; Eltern; Bildungsabschluss; Einkommenseffekt; Einkommenshöhe; Lohnhöhe; Berufserfolg; Ausbildungsabschluss; Auswirkung; Norwegen |
Abstract | "This article examines to what extent social origins have direct impact on people's earnings, over and above what is mediated by their educational attainment, and whether such effects have changed over time. Population data on Norwegian birth cohorts from 1950 to 1969 are employed. Parents' level of education has relatively weak negative effects on earnings. Parents' earnings have a stronger and positive effect, which is either stable or slightly increasing over the cohorts. Hypotheses based on modernization theory or on theories of a transition to school-mediated social origin effects are rejected. Further results indicate that choice of field of education does not mediate social origin effects. The direct social origin effects are relatively small for those employed in large organizations and in the public sector; along with other indirect evidence this provides some indication that the direct social origin effects reflect non-meritocratic processes." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1950 bis 2000. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/3 |