Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Heil, Liudmila; Huber, Jakob; Müller, Stefen; Neß, Harry; Seitz, Cornelia |
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Titel | KMU.Kom. Verfahren zur Kompetenzdokumentation und Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen. |
Quelle | Frankfurt, Main: Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung (2011), 58 S. |
Beigaben | Illustrationen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Kompetenz; Formale Bildung; Non-formale Bildung; Fremdeinschätzung; Selbsteinschätzung; Informelles Lernen; Kleine und mittlere Unternehmen; Personalentwicklung; Zertifikat; Weiterbildung; Mitarbeitergespräch; Mitarbeiter; Dokumentation; Deutschland |
Abstract | Mit einem strukturierten Verfahren können in einem entwickelten Kompetenzbuch Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in kleinen und mittleren Unternehmen ihre Kompetenzen aus allen Bereichen des formalen, nonformalen und informellen Lernens ermitteln und über ein Kompetenzprofil im Kompetenzgespräch mit Personalverantwortlichen validieren. (DIPF/Autor). |
Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
Update | 2012/4 |