Dynamik auf den europäischen Arbeitsmärkten: Sind unsichere Verträge der Preis für mehr Beschäftigung?

Autor/inn/en	Konle-Seidl, Regina; Trübswetter, Parvati
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Dynamik auf den europäischen Arbeitsmärkten: Sind unsichere Verträge der Preis für mehr Beschäftigung? Paralleltitel: Dynamics on the European labour markets. Are insecure contracts the price of more employment?
Quelle	Nürnberg: IAB (2011), 8 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IAB-Kurzbericht. 25/2011
Zusatzinformation	englische Fassung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISSN	0942-167X
Schlagwörter	Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsloser; Arbeitsplatz; Arbeitsqualität; Atypische Beschäftigung; Beschäftigungsdauer; Ungeschützte Beschäftigung; Befristeter Arbeitsvertrag; Belgien; Deutschland; Dänemark; Frankreich; Großbritannien; Italien; Polen; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn
Abstract	"Wie in Deutschland waren in den 2000er Jahren auch in den anderen europäischen Ländern mehr Bewegungen in und aus Arbeitslosigkeit zu beobachten. Sind durch die höhere Dynamik die europäischen Arbeitsmärkte im Vergleich zu den 1990er Jahren aufnahmefähiger und 'eingliederungsfreundlicher' geworden? Haben tatsächlich mehr Erwerbslose den Sprung in Beschäftigung geschafft? Und: Sind mehr unsichere Arbeitsverhältnisse die Kehrseite dieser positiven Entwicklung? Die Veränderung der individuellen Übergänge in Beschäftigung und Nichtbeschäftigung werden auf Basis der europäischen Arbeitskräfteerhebung für folgende Länder analysiert: Deutschland, Belgien, Dänemark, Frankreich, Italien, Spanien, Polen, Tschechien, Ungarn und Großbritannien." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 2008. (Autorenreferat, IAB-Doku). "In many EU countries labour market policy moved in the 1990s towards a stronger employment orientation. We address the question of whether European labour markets have become more inclusive after a period of intense labour market reforms and just before the adverse effects of the economic crisis took effect. We do this for the following countries: Belgium, Czech Republic, Denmark, France, Germany, Great Britain, Hungary, Italy, Poland and Spain. Based on ELFS data we estimate the probability of someone who was either unemployed or inactive, making the transition a) to any form of employment and b) that the transition has been made to permanent compared to a temporary or marginal part-time contract. Our results show that the chances to make a transition into employment have increased on average across all countries although there are considerable country variations. In most - but not all - countries, however, increasingly inclusive labour markets are associated with a reduction in job quality, as measured by contract type." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 2008.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/2