Geschlechterpolitik zu Pflege/Care. Anregungen aus europäischen Ländern.

Autor/inn/en	Backes, Gertrud M.; Wolfinger, Martina; Amrhein, Ludwig
Institution	Friedrich-Ebert-Stiftung. Arbeitsbereich Frauen- und Geschlechterforschung
Titel	Geschlechterpolitik zu Pflege/Care. Anregungen aus europäischen Ländern.
Quelle	Bonn (2011), 96 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	WISO Diskurs
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-86872-759-3
Schlagwörter	Familie; Frauenberuf; Geschlechterbeziehung; Geschlechterforschung; Altenpflege; Arbeitsteilung; Belgien; Beruf; Dänemark; Deutschland; Familie; Familienpolitik; Finnland; Frankreich; Italien; Niederlande; Professionalisierung; Schweiz; Sozialpolitik; Spanien; Schweden; Frauenpolitik; Internationaler Vergleich; Pflegebedürftigkeit; Frauenberuf; Geschlechterforschung; Familienpolitik; Frauenpolitik; Sozialpolitik; Arbeitsteilung; Beruf; Informeller Sektor; Professionalisierung; Pflegerischer Beruf; Pflegebedürftigkeit; Altenpflege; Internationaler Vergleich; Geschlechtsspezifik; Häusliche Pflege; Institution; Alter Mensch; Belgien; Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Italien; Niederlande; Schweden; Schweiz; Spanien
Abstract	"Die Expertise beruht auf Fallstudien über zehn europäische Länder, die unter drei geschlechterpolitisch bedeutsamen Fragestellungen untersucht wurden: (1) In welchem Ausmaß wird Pflegearbeit privat und unbezahlt geleistet, wie werden pflegende Angehörige unterstützt durch finanzielle Leistungen, Freistellungen oder soziale Sicherungen und in welchem Ausmaß gibt es öffentliche Angebote für eine gute Pflege? (Frage nach der Privatisierung); (2) Teilen sich Männer und Frauen die bezahlte und die unbezahlte Pflegearbeit in gleichem Maße und existiert in den untersuchten Ländern so etwas wie ein Leitbild, nach dem jeder Mensch im Laufe seines Lebens immer auch Care Arbeit zu leisten hat? (Frage nach der Feminisierung); (3) In welchem Umfang sind die Pflegeberufe professionalisiert, also in Ausbildung, Arbeitsbedingungen, Bezahlung und Auf- und Umstiegsmöglichkeiten zumindest auf dem Stand typischer Männerberufe? (Frage nach der Professionalisierung)" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; Querschnitt; Fallstudie. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1