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Autor/inn/en | Jahn, Elke J.; Rosholm, Michael |
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Institution | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
Titel | Arbeitnehmerüberlassung: In Dänemark ist Zeitarbeit ein Sprungbrett in Beschäftigung. Paralleltitel: Is temporary agency employment a stepping stone in Denmark? |
Quelle | Nürnberg: IAB (2011), 8 S.
PDF als Volltext |
Reihe | IAB-Kurzbericht. 1/2011 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
ISSN | 0942-167X |
Schlagwörter | Arbeitnehmerüberlassung; Leiharbeit; Arbeitsloser; Beruflicher Verbleib; Leiharbeitnehmer; Zeitarbeit; Arbeitnehmer; Dänemark |
Abstract | "Die Zeitarbeitsbranche hat in der letzten Dekade auf den Arbeitsmärkten der meisten europäischen Länder eine bedeutende Rolle gespielt. Eine Ausnahme war bislang Dänemark. Nun hat dieser Trend auch unseren Nachbarn erreicht. Ob Zeitarbeit in einem Land, das durch hohe Arbeitsmarktflexibilität charakterisiert ist, für Arbeitslose eine Brücke in reguläre Beschäftigung sein kann, wird hier für den Zeitraum 1997 bis 2006 untersucht." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 2006. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Using the timing of events approach, we investigate whether agency employment is a bridge into regular employment for unemployed Danish workers. We find evidence of large positive treatment effects, particularly for immigrants and for individuals considered as less employable. Our results show, that agency employment is even more effective in tight labor markets, where firms use agency employment primarily to screen potential candidates for permanent post." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 2006. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/2 |