Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Charbeau, Lidwine; Larquier, Guillemette de |
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Titel | Évaluer une politique d'égalité professionelle en entreprise. L'apport d'une analyse en termes de parcours. Gefälligkeitsübersetzung: Beurteilung einer Politik der beruflichen Gleichstellung im Unternehmen. Beitrag einer Laufbahnanalyse. |
Quelle | In: Formation emploi, (2010) 112, S. 5-20
PDF als Volltext |
Sprache | französisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0759-6340 |
Schlagwörter | Frau; Frauenberuf; Gleichstellung; Erfolgskontrolle; Gleichstellungspolitik; Autoindustrie; Innerbetriebliche Mobilität; Personalpolitik; Beruflicher Aufstieg; Angestelltenberuf; Industriemeister; Männerberuf; Technischer Beruf; Geschlechtsspezifik; Gleichbehandlung; Wirkungsforschung; Angestellter; Führungskraft; Mann; Techniker; Frankreich |
Abstract | "Der Artikel befasst sich mit der Politik der beruflichen Gleichstellung zwischen Männern und Frauen in einem Automobilkonzern. Ein wesentlicher Aspekt ist die Erfassung der zwangsläufig längsorientierten Dimension der Laufbahnen, die Männern und Frauen auf einem internen Markt geboten werden. Der Rapport de situation comparée (vergleichende Situationsbericht), ein vom Gesetzgeber gewolltes Steuerinstrument, lässt eine Quasi-Gleichbehandlung der Geschlechter erkennen. Eine gründliche Analyse der Werdegänge lässt aber im Gegenteil vermuten, dass aufgrund unterschiedlicher Laufbahnen, insbesondere in den stark mit Frauen besetzten Berufen, die Ungleichheiten andauern. Anhand von Langzeitmodellen versuchen wir, die Beförderungsdeterminanten im Rahmen der ETAM-Koeffizienten (ETAM: Angestellte, Techniker, Industriemeister) und in Richtung Management zu erfassen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1996 bis 2006. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/3 |