Weiterbildung systematisch planen. Bildungsverhalten von Unternehmen in konjunkturellen Krisenzeiten.

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Autor/inn/en	Moraal, Dick; Azeez, Ulrike; Lorig, Barbara; Schreiber, Daniel
Titel	Weiterbildung systematisch planen. Bildungsverhalten von Unternehmen in konjunkturellen Krisenzeiten.
Quelle	In: Weiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, (2010) 6, S. 6-9Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0937-2172; 1861-0501
Schlagwörter	Bildungsplanung; Angelernter Arbeitnehmer; Ungelernter Arbeitnehmer
Abstract	"Laut CVTS3-Zusatzerhebung gibt es in über der Hälfte der deutschen Unternehmen keine langfristige und systematische Weiterbildungsplanung. In Zeiten konjunktureller Krisen wäre dies aber durchaus ratsam. Ein besonderes Augenmerk sollte hierbei auf un- und angelernte Beschäftigte gelegt werden." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2005. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/2

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