Workplace training in a deregulated training system. Experiences from Australia's automotive industry.

Autor/in	Cooney, Richard
Titel	Workplace training in a deregulated training system. Experiences from Australia's automotive industry. Gefälligkeitsübersetzung: Ausbildung am Arbeitsplatz in einem deregulierten Ausbildungssystem. Erfahrungen aus der Automobilindustrie in Australien.
Quelle	In: Economic and industrial democracy, 31 (2010) 3, S. 389-403 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0143-831X; 1461-7099
DOI	10.1177/0143831X10365571
Schlagwörter	Arbeitsplatz; Ausbildungsplatzangebot; Australien; Lernen; Deregulierung; Lernen; Autoindustrie; Arbeitsplatz; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungssystem; Industriearbeiter; Betriebliche Berufsausbildung; Deregulierung; Australien
Abstract	"Vocational education and training (VET) in Australia has been widely deregulated as the country has moved to an employer-led VET system. This deregulated system has seen a growing emphasis on more job-specific and firm-specific forms of training. This article explores these developments by examining the training of frontline team leaders in Australia's automotive industry. The article finds that the automotive companies in Australia have pulled back on their commitment to broad-based skill development at work and that the training they provide is tending to become more job-specific and firm-specific, as they seek to implement standardized global production systems." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/2