Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Mehrtens, Martin |
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Titel | Die Neuen sind die Hoffnungsträger! Das Fördern und Begleiten der Neuberufenen ist ein wirkungsvoller Beitrag zur Gestaltung des Wandels in der Universität Bremen. |
Quelle | In: Hochschulmanagement, 5 (2010) 4, S. 105-113Infoseite zur Zeitschrift |
Beigaben | Abbildungen 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1860-3025 |
Schlagwörter | Universität; Berufung; Hochschullehrer; Vorlesung; Hochschule; Verwaltung; Personal; Professor; Bremen; Deutschland |
Abstract | Viele Hoffnungen richten sich auf die Neuen - sie sollen hoch forschungsaktiv sein, begeisternde Hochschullehre erbringen, sich für das Gesamtsystem engagieren und Kompetenz bei der Leitung von Institut, Abteilung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Projekten beweisen. Ach ja, mit knappen Ressourcen hervorragend wirtschaften, mit den benachbarten Fachkollegen ausgezeichnet kooperieren, ihre Leistungen gegenüber der Öffentlichkeit gut vermarkten können, kommt auch noch dazu. Dabei muss die Hochschule ihren Hoffnungsträgern helfen. Die Universität Bremen tut das erfolgreich. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2011/2 |