Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Memar, Parya |
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Titel | Personalentwicklung junger Graduierter und Forschender. Das Personalkonzept der TU Kaiserslautern. |
Quelle | In: Wissenschaftsmanagement, 16 (2010) 2, S. 21-22Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Beigaben | Abbildungen 2; Literaturangaben 5 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0947-9546; 2196-0321 |
Schlagwörter | Deutschland; Kaiserslautern; Rheinland-Pfalz |
Abstract | Die TU Kaiserslautern ist eine der drei deutschen Hochschulen, die in den letzten drei Jahren durch das Stifterverbandsprojekt "Akademische Personalentwicklung" gefördert wurden. Durch Interviews mit Doktoranden und Professoren sowie Online-Umfragen wurde zunächst eine Bestandsaufnahme vorgenommen und gleichzeitig ein neues Bewusstsein für die Personalentwicklung der Nachwuchswissenschaftler an der Universität geweckt. Bis dahin wurde das Thema eher am Rande gestreift. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2010/4 |