Interferenz im Arbeitsgedächtnis: Ein formales Modell.

Autor/inn/en	Oberauer, Klaus; Kliegl, Reinhold
Titel	Interferenz im Arbeitsgedächtnis: Ein formales Modell.
Quelle	In: Psychologische Rundschau, 61 (2010) 1, S. 33-42Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0033-3042; 2190-6238
DOI	10.1026/0033-3042/a000008
Schlagwörter	Kurzzeitgedächtnis; Neuronales Netz; Interferenz; Modell
Abstract	Es wird ein theoretisches Modell des Arbeitsgedächtnisses vorgestellt, das auf neuronalen Netzwerkmodellen beruht. Inhalte des Arbeitsgedächtnisses sind durch verteilte Muster neuronaler Aktivität repräsentiert. Bindungen zwischen Merkmalen eines Elements und zwischen Inhaltselementen und ihren Kontexten werden durch synchrones Feuern von Einheiten hergestellt. Daraus folgt das Prinzip der Interferenz durch Merkmalsüberschreibung als ein Faktor, der die Arbeitsgedächtniskapazität begrenzt. Erste Evidenz für dieses Prinzip liefern Experimente, in denen die Wiedergabe von Wörtern durch das Ausmaß an Phonemüberlappung mit Distraktoren manipuliert werden konnte. Eine mathematische Formulierung des Modells wird exemplarisch auf Zeit-Genauigkeits-Funktionen von jungen und alten Erwachsenen bei einer arithmetischen Arbeitsgedächtnisaufgabe angewandt. Diese Anwendung illustriert die Möglichkeit, mithilfe von nicht-linearen Mehrebenen-Regressionsmodellen (NLME-Modellen) theoretisch gehaltvolle Modelle simultan auf Gruppenmittelwerte und interindividuelle Unterschiede anzuwenden. (ZPID).
Erfasst von	Leibniz-Institut für Psychologie, Trier
Update	2010/3