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Autor/inSeewald, Jürgen
TitelOrganisationsberatung als neues Arbeitsfeld der Motologie.
QuelleIn: Motorik, 32 (2009) 1, S. 9-11Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0170-5792
SchlagwörterPsychomotorik; Soziale Entwicklung; Schule; Beratung; Motologie; Berufsfeld; Organisation
AbstractMit Blick auf die sich ständig wandelnden Gesellschaftsprozesse müssen Motologie und Psychomotorik entsprechende Antworten auf die Frage finden, wie sie auf diese Veränderungen reagieren sollen. Dass die Motologie offen ist für Veränderungen, zeigen die neuen Lehrinhalte im "Mastercurriculum" Motologie, die es seit 2005 als "12 ECTS Modul Organisationsberatung" gibt. Verf. erläutert die historischen, konzeptionellen und "berufsstrategischen" Gründe, wie und warum es zur Aufnahme der Organisationsberatung als neues Arbeits- und Berufsfeld in der Motologie kam. Dabei wird zunächst das "spezifische Innovationspotenzial" der Motologie dargelegt und anschließend die Frage diskutiert, was die Motologie von der Organisationsberatung lernen kann. Lemmer.
Erfasst vonBundesinstitut für Sportwissenschaft, Bonn
Update2010/3
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