When work interferes with life. Work-nonwork interference and the influence of work-related demands and resources.

Autor/inn/en	Schieman, Scott; Glavin, Paul; Milkie, Melissa A.
Titel	When work interferes with life. Work-nonwork interference and the influence of work-related demands and resources. Gefälligkeitsübersetzung: Wenn die Arbeit dem Leben in die Quere kommt. Der Gegensatz von Arbeit und Nicht-Arbeit und der Einfluss von Anforderungen und Ressourcen der Arbeit.
Quelle	In: American sociological review, 74 (2009) 6, S. 966-988Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0003-1224; 1939-8271
Schlagwörter	Sozialer Faktor; Arbeitsbelastung; Psychischer Faktor; Arbeitsanforderung; Leben; Stress; Soziale Schicht; Sozialer Status; Balance; Arbeit; Arbeitnehmer; USA
Abstract	"Using data from a 2005 survey of U.S. workers, we find that a high percentage of employed men and women report that work interferes with nonwork life. This research offers three main contributions: (1) we document the social distribution of work-nonwork interference across social statuses and dimensions of stratification; (2) we develop a conceptual framework that specifies the influence of a comprehensive set of work resources and demands on interference and their contributions to its social distribution; and (3) we advance a 'stress of higher status' perspective to understand the paradoxical influence of some work conditions on work-nonwork interference. Findings generally support both the demands hypothesis and the stress of higher status hypothesis, with patterns from both factors contributing substantially to the social distribution of work-nonwork interference. This article refines and elaborates the job demands-resources model with insights from border theory." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Sekundäranalyse; empirisch; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2005. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/3