This job is "getting old": measuring changes in job opportunities using occupational age structure.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Autor, David; Dorn, David
Titel	This job is "getting old": measuring changes in job opportunities using occupational age structure.
Quelle	In: The American economic review, 99 (2009) 2, S. 45-51Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0002-8282
Schlagwörter	Segmentierung; Lohn; Arbeitskraft; Arbeitsmarkt; Berufseintritt; Qualifikation; Europäische Union; Älterer Arbeitnehmer; USA
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2009/4

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