Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Landeta, Jon; Barrutia, Jon; Hoyos, Jon |
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Titel | Management turnover expectations. A variable to explain company readiness to engage in continuous management training. |
Quelle | In: The international journal of human resource management, 20 (2009) 1, S. 164-185 |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0958-5192 |
Schlagwörter | Empirische Methode; Organisationshandeln; Verhalten; Ausbildung; Arbeitsmobilität; Betriebliche Weiterbildung; Führungskraft |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2009/3 |