Soziales Engagement im Ruhestand: Erfahrung wichtiger als frei verfügbare Zeit.

Autor/in	Erlinghagen, Marcel
Titel	Soziales Engagement im Ruhestand: Erfahrung wichtiger als frei verfügbare Zeit. Gefälligkeitsübersetzung: Social involvement during retirement: experience more important than freely available time.
Quelle	Aus: Kocka, Jürgen (Hrsg.): Altern: Familie, Zivilgesellschafft, Politik. Stuttgart: Wiss. Verl.-Ges. (2009) S. 211-219Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1; Tabellen 3
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Bildung; Erfahrung; Vergleich; Lebensalter; Bildung; Deutschland; Erfahrung; Gesundheit; Lebensalter; Ruhestand; Engagement; Hilfeleistung; Soziales Engagement; Vergleich; Freiwilligkeit; Geschichte (Histor); Gesundheit; Bürgerschaft; Bürgerschaftliches Engagement; Engagement; Ruhestand; Soziales Engagement; Zivilgesellschaft; Ehrenamtliche Arbeit; Zivilgesellschaft; Bürgerschaft; Freiwilligkeit; Hilfeleistung; Konferenzschrift; Alter Mensch; Konferenzschrift; Deutschland; Deutschland-Westliche Länder; Deutschland-Östliche Länder
Abstract	"Die mit dem demographischen Wandel verbundene Verschiebung des Verhältnisses zwischen Erwerbstätigen und Rentnern wird in der Öffentlichkeit häufig mit einer zunehmenden "Alterslast" gleichgesetzt. Mit diesem Begriff werden jedoch die vielfältigen Leistungen, die ältere Menschen zur gesamtgesellschaftlichen Wohlfahrt beitragen, unterschlagen. Dies wird durch neue Forschungsergebnisse zum sozialen Engagement von Senioren in Form von Ehrenämtern und unbezahlten Hilfeleistungen für Nachbarn, Freunde und Verwandte unterstrichen. Die Analysen zeigen, dass soziales Engagement von Älteren zwar auch mit dem Zuwachs an freier Zeit nach dem Renteneintritt zusammenhängt. Herausragende Bedeutung kommt aber dem vorherigen Lebensverlauf zu. Gleichzeitig wird erneut der besondere Stellenwert von Gesundheit und Bildung als Faktoren für soziales Engagement im Alter deutlich." (Autorenreferat). "In view of the steady growth in life expectancy in recent decades the question is increasingly being raised whether and how older people should be encouraged to be more active, and particularly to engage in unpaid voluntary work. Taking adult life as a whole the conditions for such involvement would appear to be especially favourable after retirement. However, the following analyses, which are based on German longitudinal data, show that the effect of entering retirement is often exaggerated. Rather, the individual's previous volunteering experiences are of major importance in his decision to take up and continue voluntary work in later life. At the same time the analyses show how important the major resources of health and education are, particularly for participation in voluntary work during ageing." (author's abstract).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2010/2