Alternative measures of offshorability. A survey approach.

Autor/inn/en	Blinder, Alan S.; Krueger, Alan B.
Institution	National Bureau of Economic Research
Titel	Alternative measures of offshorability. A survey approach. Gefälligkeitsübersetzung: Alternative Messungen der Verlagerbarkeit ins Ausland. Ein Untersuchungsansatz.
Quelle	Cambridge (2009), 40 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	NBER working paper. 15287
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildungsniveau; Produktionsverlagerung; Altern; Arbeitsplatzsicherung; Ausland; USA; Altersstruktur; Berufsgruppe; Lohnentwicklung; Bildungsniveau; Entlassung; Ethnische Gruppe; Branche; Altersstruktur; Branche; Lohnentwicklung; Produktionsverlagerung; Arbeitskraft; Arbeitsplatzsicherheit; Berufliche Stellung; Berufsgruppe; Arbeitsplatzsicherung; Entlassung; Altern; Arbeitspapier; Geschlechtsspezifik; Regionaler Faktor; Tätigkeitsfeld; Ethnische Gruppe; Ausland; USA
Abstract	"This paper reports on a household survey specially designed to measure what we call the 'offshorability' of jobs, defined as the ability to perform the work duties from abroad. We develop multiple measures of offshorability, using both self-reporting and professional coders. All the measures find that roughly 25% of U.S. jobs are offshorable. Our three preferred measures agree between 70% and 80% of the time. Furthermore, professional coders appear to provide the most accurate assessments, which is good news because the Census Bureau could collect data on offshorability without adding a single question to the CPS. Empirically, more educated workers appear to hold somewhat more offshorable jobs, and offshorability does not have systematic effects on either wages or the probability of layoff. Perhaps most surprisingly, routine work is no more offshorable than other work." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2008. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/1