Entwicklung von Betrieben und Beschäftigung in Brandenburg. Ergebnisse der dreizehnten Welle des Betriebspanels Brandenburg.

Institution	Brandenburg / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Entwicklung von Betrieben und Beschäftigung in Brandenburg. Ergebnisse der dreizehnten Welle des Betriebspanels Brandenburg.
Quelle	Berlin (2009), 111 S.; 1477 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Brandenburg, Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie. Reihe Forschungsberichte. 33
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie; Graue Literatur
ISSN	1432-8445
Schlagwörter	Bildung; Wissen; Panel; Chancengleichheit; Familie; Frau; Frauenarbeitsplatz; Arbeitskräftebedarf; Befristeter Arbeitsvertrag; Beruf; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Bildung; Brandenburg; Chancengleichheit; Export; Familie; Frau; Gewinnbeteiligung; Innovation; Investition; Produktinnovation; Produktivität; Wissen; Entwicklung; Kapitalbeteiligung; Unternehmensentwicklung; Geringfügige Beschäftigung; Personalbedarf; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Betriebsgröße; Ertrag; Leiharbeitnehmer; Panel; Umsatz; Zeitarbeit; Branche; Prozessinnovation; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Quote; Wirtschaftslage; Betriebsgröße; Branche; Erwerbstätigkeit; Export; Gewinnbeteiligung; Investition; Kapitalbeteiligung; Leiharbeit; Lohnentwicklung; Produktinnovation; Produktivität; Prozessinnovation; Umsatz; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Atypische Beschäftigung; Beruf; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Geringfügige Beschäftigung; Leiharbeitnehmer; Zeitarbeit; Ausbildungsbereitschaft; Ausbildungsplatzbilanz; Befristeter Arbeitsvertrag; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Entwicklung; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Innovation; Personalbedarf; Quote; Sektorale Verteilung; Tätigkeitsfeld; Atypische Beschäftigung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer; Teilzeitarbeitnehmer; Zeitarbeitnehmer; Brandenburg
Abstract	"Das IAB-Betriebspanel wurde in Brandenburg als mündliche Arbeitgeberbefragung auf Leitungsebene von Juli bis Oktober 2008 zum dreizehnten Mal durchgeführt. Nachfolgende zentrale inhaltliche Themenkomplexe des Fragebogens 2008 (Schwerpunktthemen) stehen im Mittelpunkt des Gesamtberichtes: - 'Betrieblicher Fachkräftebedarf': Die positive konjunkturelle Entwicklung der vergangenen Jahre sowie demografische Veränderungen haben Einfluss auf den bestehenden Fachkräftebedarf in Brandenburg. An vorhandene Erkenntnisse zum Thema anknüpfend werden in der Befragung 2008 Aussagen zu Problemen sowie zur Zufriedenheit der Betriebe bei der Besetzung von Stellen für Fachkräfte getroffen. - 'Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern im Betrieb': Eine steigende Nachfrage nach Arbeitskräften in Brandenburg wirft die Frage auf, inwieweit die Leistungs- und Qualifikationspotenziale von Frauen genutzt werden. Wie setzen Betriebe Rahmenbedingungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inwieweit werden Frauen an betrieblicher Leitungstätigkeit beteiligt? In das diesjährige IAB-Betriebspanel wurden im Rahmen eines neuen Basisprogramms folgende, sich jährlich wiederholende Fragenkomplexe aufgenommen: Beschäftigungsentwicklung; Geschäftspolitik und Geschäftsentwicklung; betriebliche Investitionen und Innovationen; betriebliche Weiterbildung; Personalstruktur, Personalbewegung und Personalsuche; Berufsausbildung und Ausbildungsstellen; Tarif und Lohn. Zusätzlich wurden Fragen zu den sich mehrjährig wiederholenden Themen 'Ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen' und 'Betriebliche Arbeitszeiten' gestellt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2008. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/1