Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2008. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2008. Bericht an das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit.

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Autor/inn/en	Conrads, Ralph; Kistler, Ernst; Kundinger, Jochen; Trischler, Falko
Sonst. Personen	Böhme, Stefan (Mitarb.); Eigenhüller, Lutz (Mitarb.)
Institution	INIFES gGmbH
Titel	Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2008. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2008. Bericht an das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit.
Quelle	Stadtbergen (2009), 118 S.; 1897 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Zusatzinformation	http://www.stmas.bayern.de/arbeit/panel/
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	987-3-00-027442-8
Schlagwörter	Panel; Familie; Frau; Älterer Arbeitnehmer; Ausbildungsplatzangebot; Bayern; Befristeter Arbeitsvertrag; Beruf; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Familie; Frau; Investition; Personalpolitik; Teilzeitbeschäftigung; Entwicklung; Personalbeschaffung; Öffentliche Förderung; Unternehmensentwicklung; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsstruktur; Personalbedarf; Wochenarbeitszeit; Beschäftigungsentwicklung; Panel; Qualifikationsanforderung; Umsatz; Frauenförderung; Überstunde; Arbeitszeitverlängerung; Frauenförderung; Quote; Öffentliche Förderung; Arbeitszeitverlängerung; Gleichstellungspolitik; Wirtschaftslage; Hartz-Reform; Investition; Personalbeschaffung; Personalmanagement; Personalpolitik; Umsatz; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Atypische Beschäftigung; Beruf; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsstruktur; Teilzeitbeschäftigung; Wochenarbeitszeit; Ausbildungsberechtigung; Ausbildungsbereitschaft; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungsvertrag; Befristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsförderung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Entwicklung; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Quote; Sektorale Verteilung; Überstunde; Atypische Beschäftigung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Älterer Arbeitnehmer; Bayern
Abstract	Seit der Befragung des Jahres 2001 beteiligt sich der Freistaat Bayern mit einer Aufstockungsstichprobe am Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. Der Bericht basiert auf Angaben aus Interviews mit Inhabern bzw. Personalverantwortlichen von 1.202 bayerischen Betrieben. Im einzelnen werden folgende Themenbereiche behandelt: 1. Struktur und Entwicklung von Betrieben und Beschäftigung in Bayern 2008 (Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungserwartung), 2. Wirtschaftliche Lage (2008) und Erwartungen der Betriebe für 2009 (Geschäftsvolumen, empfundener Wettbewerbsdruck und Einschätzung der Ertragslage für das Vorjahr, Regionale Umsatzverteilung, Auslastung und technischer Stand der Anlagen, Investitionen, Innovationen und ihre Finanzierung, Effekte der Finanzkrise), 3. Personalstruktur (Personalstruktur nach Tätigkeitsgruppen, Besondere Beschäftigungsformen, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung, Midi-Jobs, Befristet Beschäftigte, Sonstige Sondergruppen), 4. Personalbewegungen und Personalpolitik (Personaleinstellungen und -abgänge, Aktuelle Personalsuche, Personalbedarf und Personalprobleme, Tarifbindung/-geltung sowie Entlohnung, Weiterbildung), 5. Ältere Beschäftigte (Beschäftigtenanteile, Maßnahmen für Ältere), 6. Frauenförderung und Chancengleichheit (Geschlechterdifferenzierung bei einigen wichtigen Variablen, Frauen in Führungspositionen, Vereinbarungen und Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit von Männern und Frauen), 7. Ausbildung in bayerischen Betrieben (Situation am Ausbildungsmarkt im Befragungsjahr 2008, Ausbildung nach Eigenangaben der Betriebe und Dienststellen, Ausbildungsplatzangebot und -besetzung, Auszubildende mit erfolgreichem Abschluss und Übernahmen an der zweiten Schwelle), 8. Arbeitszeit (Wochenarbeitszeiten, Überstunden und andere Instrumente der Arbeitszeitsteuerung, Arbeitszeit-/Langzeitkonten). Die Ergebnisse der Befragung zeigen, dass sich auch in der bayerischen Wirtschaft das Ende des Aufschwungs bemerkbar macht, aber dennoch gedämpfter Optimismus vorherrscht. Es gibt weiterhin einen abgeschwächten Beschäftigungszuwachs bei den besonderen Beschäftigungsformen, und bis zum Herbst 2008 ist ein gestiegener Personalbedarf zu verzeichnen. Die Ausbildungszahlen haben sich verbessert und die Arbeitszeiten verlängert. Wenig Fortschritte sind bei der Frauenförderung und bei Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit von Männern und Frauen zu verzeichnen. Auch für die wachsende Beschäftigtengruppe älterer Arbeitnehmer gibt es kaum Maßnahmen. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2008. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/1