Arbeitslandschaft 2030. Anlagenband: Ergebnistabellen für Deutschland.

Autor/inn/en	Fischer, Dominik; Schlesinger, Michael; Schüssler, Reinhard; Windhövel, Kerstin; Wolff, Heimfrid
Sonst. Personen	Gramke, Kai (Proj.leit.)
Institution	Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft; Prognos AG
Titel	Arbeitslandschaft 2030. Anlagenband: Ergebnistabellen für Deutschland.
Quelle	München (2009), 71 S.; 1047 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei (Anlagenband) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Information / Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft. 01/2009
Zusatzinformation	http://www.prognos.com/fileadmin/pdf/publikationsdatenbank/Arbeitslandschaft_2030_Langfassung_2008-10-08.pdf
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Wissen; Akademiker; Arbeit; Arbeitskräftebedarf; Bevölkerungsentwicklung; Ingenieur; Naturwissenschaftler; Strukturwandel; Wirtschaft; Wissen; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; Forschungsbericht; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Altersstruktur; Bevölkerungsentwicklung; Bevölkerungsprognose; Angebotsentwicklung; Nachfrageentwicklung; Strukturwandel; Wirtschaft; Arbeit; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarktentwicklung; Erwerbsbeteiligung; Qualifikationsstruktur; Tätigkeitswandel; Fachkraft; Ingenieur; Naturwissenschaftler; Akademiker; Forschungsbericht; Hoch Qualifizierter
Abstract	"Hartnäckige Arbeitslosigkeit auf der einen Seite, Unternehmen, die händeringend Akademiker und Fachkräfte suchen auf der anderen. Diese Diskrepanz kennzeichnet den deutschen Arbeitsmarkt seit Jahren. Dazu wurden erstmals für Deutschland die beiden zentralen Aspekte im Detail untersucht und bis ins Jahr 2030 betrachtet: Wie entwickelt sich die Nachfrage nach Arbeitskräften vor dem Hintergrund von Globalisierung, verstärkter Anstrengungen zum Klimaschutz und neuer Produktionstechniken? Für welche Tätigkeiten und in welchen Branchen werden die Arbeitskräfte benötigt? Welche Qualifikationen und Fähigkeiten müssen sie mitbringen? Wie entwickelt sich das Angebot an Arbeitskräften angesichts einer rückläufigen Einwohnerzahl und einer alternden Bevölkerung? Und wie sehen die Arbeitskräfte der Zukunft aus? In welchen Fachrichtungen wurden sie ausgebildet, auf welchem Qualifikationsniveau, mit welchen Tätigkeiten sind sie vertraut? Der Anlageband dokumentiert die Ergebnistabellen hinsichtlich Arbeitskräfteangebot, Arbeitskräftenachfrage, Fachkräftemangel sowie der qualitativen Einflussfaktoren." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; prognostisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1996 bis 2030. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/4