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Autor/inn/enChaloff, Jonathan; Lemaitre, Georges
InstitutionOECD
TitelManaging highly-skilled labour migration.
A comparative analysis of migration policies and challenges in OECD countries.
Gefälligkeitsübersetzung: Steuerung der Arbeitsmigration Hochqualifizierter. Eine vergleichende Analyse der Einwanderungspolitik und ihrer Herausforderungen in den OECD-Staaten.
QuelleParis (2009), 54 S.; 512 KB
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheOECD social, employment and migration working papers. 79
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie; Graue Literatur
DOI10.1787/225505346577
SchlagwörterAkademiker; Internationaler Vergleich; Rekrutierung; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Auswahlverfahren; Demografischer Wandel; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmigration; Fachkraft; Akademiker; Internationaler Vergleich; Arbeitspapier; Auswahlverfahren; Rekrutierung; Hochschulabsolvent; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Hoch Qualifizierter
Abstract"The aim of this document is to provide a preliminary overview of policies and issues related to the management of highly skilled labour migration. A definition of 'highly skilled' opens the discussion, followed by an overview of recent movements concerning this type of migration in OECD countries as well as key issues underlying policy choices (Section A). The latter have already introduced many measures to facilitate movements of highly skilled migrants, described in the subsequent section, as well as having the means in place to ensure that movements are in response to actual needs (Section B). A comparative approach of policy priorities with choices in ten countries is presented, followed by a discussion of the critical issues in implementing migration policies for the highly-skilled, with a view to highlighting what the policy options are (Section C). A summary with conclusions ends the discussion. A synthesis table summarising the main characteristics of migration regimes and special schemes to recruit the highly skilled in almost all OECD countries is presented in an Annex." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Dokumentation; Querschnitt; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1995 bis 2006. (Text excerpt, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2009/3
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