Ältere Arbeitnehmer und neue Arbeitszeitmodelle in Mecklenburg-Vorpommern. Eine Unternehmensanalyse bezüglich älterer Arbeitsnehmer sowie des Angebots innovativer Arbeitszeitmodelle vor dem Hintergrund der demografischen Alterung.

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Autor/inn/en	Buggenhagen, Pamela; Kohls, Martin
Titel	Ältere Arbeitnehmer und neue Arbeitszeitmodelle in Mecklenburg-Vorpommern. Eine Unternehmensanalyse bezüglich älterer Arbeitsnehmer sowie des Angebots innovativer Arbeitszeitmodelle vor dem Hintergrund der demografischen Alterung.
Quelle	Schwerin: ITF (2007), 35 S.Verfügbarkeit
Reihe	Schriften zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. 40
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Flexible Arbeitszeit; Älterer Arbeitnehmer; Mecklenburg-Vorpommern
Erfasst von	Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg
Update	2010/2

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