Jugend im Wandel der Arbeitsgesellschaft. Globalisierung der Wirtschaft - Konsequenzen für Jugend und Jugendforschung.

Autor/in	Schäfer, Arne
Titel	Jugend im Wandel der Arbeitsgesellschaft. Globalisierung der Wirtschaft - Konsequenzen für Jugend und Jugendforschung. Gefälligkeitsübersetzung: Adolescents in the change in the occupational society. Globalization of the economy - consequences for youth and youth research.
Quelle	Aus: Villányi, Dirk (Hrsg.); Witte, Matthias D. (Hrsg.); Sander, Uwe (Hrsg.): Globale Jugend und Jugendkulturen. Aufwachsen im Zeitalter der Globalisierung. Weinheim: Juventa Verl. (2007) S. 185-200Verfügbarkeit
Reihe	Jugendforschung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-7799-1746-5
Schlagwörter	Wissensgesellschaft; Persönlichkeitsmerkmal; Verhalten; Sozialisationsbedingung; Jugend; Jugendforschung; Handlungsorientierung; Orientierung; Geschichte (Histor); Arbeitsgesellschaft; Politisches Interesse; Globalisierung; Strukturwandel; Wirtschaft; Ökonomisierung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Disposition; Flexibilität; Jugendlicher
Abstract	"Der Beitrag beleuchtet einige Zusammenhänge zwischen Wandlungsprozessen im Bereich von Arbeitswelt und Arbeitsgesellschaft und Veränderungen von Jugendphase und jugendlichen Orientierungsmustern. Im Mittelpunkt der Analyse stehen die durch die ökonomische Globalisierung induzierten Wandlungsprozesse. Dabei wird (1) der sektorale Wandel von der Industrie- in die globale Wissensgesellschaft mit nachhaltigen Veränderungen der Sozialisationsbedingungen der Jugendphase in den Bereichen Erziehung und Bildung rekonstruiert, (2) werden die Auswirkungen der Globalisierung auf den Übergang in das Berufssystem thematisiert und (3) die Konsequenzen für das politische Interesse von Jugendlichen erörtert. Abschließend wird (4) auf die Frage eingegangen, ob die Sozialisationsbedingungen in modernen Gesellschaften Handlungsorientierungen, Persönlichkeitseigenschaften und Verhaltensweisen stützen, die angesichts von Flexibilisierungsprozessen in der Arbeitswelt funktional werden." (Autorenreferat).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2008/3