ProfilPASS. Der Weiterbildungspass mit Zertifizerung informellen Lernens.

Autor/in	Neß, Harry
Titel	ProfilPASS. Der Weiterbildungspass mit Zertifizerung informellen Lernens.
Quelle	Aus: Erpenbeck, John (Hrsg.); Rosenstiel, Lutz von (Hrsg.): Handbuch Kompetenzmessung. Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis. Stuttgart: Schäffer-Poeschel (2007) S. 388-411Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-7910-2477-9; 978-3-7910-2477-6
Schlagwörter	Kompetenz; Fremdeinschätzung; Selbsteinschätzung; Deutschland; Messung; Weiterbildung; Anerkennung; Kompetenz; Selbsteinschätzung; Lebenslanges Lernen; Zertifikat; Zertifizierung; Informelles Lernen; Informelles Lernen; Messung; Messverfahren; Zertifikat; Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Anerkennung; Zertifizierung; Deutschland
Abstract	Die Darstellung des Instruments "ProfilPASS" als einer Kompetenzbilanz erfolgt nach der Strukturierungsvorlage der Herausgeber. Auf dem Hintergrund einer Kompetenzdefinition, Zielstellungen, theoretischer Grundlagen, methodologischer Einordnung, der Gütekriterien, einer Fehler- und Problemkritik, Ablauf des Messprozesses und der Referenzen erfolgt in einer freien Darstellung eine Abhandlung über die Voraussetzungen zur Entstehung des ProfilPASSes, die Darstellung des Kompetenzerfassungsverfahrens und seiner perspektivischen Entwicklungsmöglichkeiten. (DIPF/Autor).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2008/2