Die Rechte von ArbeitnehmerInnen im Betriebsübergang. Die Rechtslage bei Trägerwechsel und Ausgründungen.

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Autor/in	Jung, Bärbel
Titel	Die Rechte von ArbeitnehmerInnen im Betriebsübergang. Die Rechtslage bei Trägerwechsel und Ausgründungen.
Quelle	In: Theorie und Praxis der Sozialpädagogik, (2006) 5/6, S. 34-36Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-7145
Schlagwörter	Trägerschaft; Gesetzgebung; Arbeitsrecht; Jugendhilfe
Abstract	Betriebsübergänge im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind keine Seltenheit mehr. Kindertagesstätten, Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung oder der Jugendförderung werden ausgegründet oder an andere Träger übertragen. Sowohl öffentliche Träger als auch große Freie Träger geben Einrichtungen an andere Träger ab bzw. betreiben Ausgründungen. Oftmals steckt hinter diesen Veränderungen das Interesse, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten zu verschlechtern. Umso wichtiger ist es für die Kolleginnen und Kollegen, ihre Rechte im Betriebsübergang zu kennen.
Erfasst von	Comenius-Institut, Münster
Update	2007/1

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