Increasing labor market insecurities among young people in Hungary? Labor market entry process since the early 1980s.

Autor/in	Bukodi, Erzsébet
Institution	Otto-Friedrich-Universität Bamberg / Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Titel	Increasing labor market insecurities among young people in Hungary? Labor market entry process since the early 1980s. Gefälligkeitsübersetzung: Zunehmende Arbeitsmarktunsicherheit unter jungen Leuten in Ungarn? Arbeitsmarkteintrittsprozesse seit den frühen 1980er Jahren.
Quelle	Bamberg (2006), 30 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Working paper / flexCAREER (Flexibility forms at labor market entry and in the early career - a cross-national comparison of the development of social inequality). 9
Beigaben	Tabellen 4
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-377485
Schlagwörter	Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsplatz; Beschäftigung; Sozialer Aufstieg; Ungarn; Ausbildung; Berufsanfänger; Arbeitsplatzwahl; Sozialer Abstieg; Nachsozialistische Gesellschaft; Sozialer Abstieg; Ausbildung; Sozialer Aufstieg; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzwahl; Arbeitssituation; Arbeitsuche; Beschäftigung; Beschäftigungsbedingungen; Berufsanfänger; Junger Erwachsener; Ungarn
Abstract	Der vorliegende Beitrag zielt darauf, in systematischer Weise die Übergänge von Schule zu Arbeit und den Prozess des Berufsanfangs in Ungarn zwischen 1980 und 2003 zu beschreiben. Eines der Schlüsselprobleme der Studie ist die Beziehung zwischen Bildung und Arbeitsmarkt vor und nach dem Zusammenbruch des Sozialismus. Besonders die Frage, in welcher Weise Veränderungen im institutionellen System diese Beziehungen beeinflussen, steht im Mittelpunkt. Der Autor analysiert dabei insbesondere die Zeitspanne, die es braucht, eine Anstellung zu finden, und die Qualität dieser ersten Beschäftigung bezogen auf die vorherige Ausbildung. Hinsichtlich des weiteren Karriere-Prozesses liegt der Fokus auf der Beziehung zwischen dem Arbeitsmarktzugang und den Chancen und den Gefahren in der nachfolgenden Arbeitskarriere. Untersucht werden hier der Einfluss des Arbeitssuchprozesses und die Charakteristiken der ersten Beschäftigung auf der Wahrscheinlichkeit des Statuszugewinns und des Statusverlusts sowie auf die Möglichkeit, in den ersten Jahren arbeitslos zu werden. Es wird der Frage nachgegangen, ob Schwierigkeiten beim Arbeitsmarktzugang die Karriere dauerhaft beeinflussen. (ICD). Die Untersuchung enthält quantitative Daten.
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2008/1