Employment in social care in Europe.

Autor/inn/en	Nemenyi, Eszter; Herczog, Maria; Kravalik, Zsuzsanna; Jones, Martin; Bekarian, Lucy; Huggins, Robert
Institution	European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Titel	Employment in social care in Europe. Gefälligkeitsübersetzung: Beschäftigung im Pflegesektor in Europa.
Quelle	Dublin (2006), 96 S.; 978 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	92-897-0931-6
Schlagwörter	Image; Familie; Altenpflege; Arbeitsbedingungen; Arbeitskräftebedarf; Beruf; Bulgarien; Deutschland; Familie; Finnland; Frankreich; Gesundheitswesen; Griechenland; Image; Italien; Krankenpflege; Öffentliche Meinung; Polen; Rumänien; Slowenien; Litauen; Ungarn; Internationaler Vergleich; Personalbeschaffung; Soziale Unterstützung; Beschäftigungsentwicklung; Pflegebedürftigkeit; Sozialwesen; Qualitätsmanagement; Gesundheitswesen; Krankenpflege; Demografischer Wandel; Öffentliche Meinung; Arbeitsbedingungen; Personalbeschaffung; Qualitätsmanagement; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Beruf; Informeller Sektor; Pflegerischer Beruf; Sozialpfleger; Pflegebedürftigkeit; Altenpflege; Soziale Unterstützung; Sozialwesen; Internationaler Vergleich; Best-Practice-Modell; Häusliche Pflege; Qualifikationsentwicklung; Pflegedienst; Bulgarien; Deutschland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Italien; Litauen; Polen; Rumänien; Slowenien; Tschechische Republik; Ungarn
Abstract	"In the context of an ageing population and increasing demand for care services in the European Union, there is growing concern about the supply of suitably qualified care workers. Low pay, low status, and high rates of turnover and burnout make it difficult to attract workers to the care sector and to keep them in their jobs. This report looks at a range of innovative approaches, in 11 EU Member States and two acceding countries, aimed at increasing the supply of qualified workers who can meet the growing demand for care services. It highlights a number of policy strategies that should be developed to address this issue, such as improving the public image of care work, raising the qualification profile of care workers, increasing salary levels, attracting more qualified migrants to the profession, achieving a better age and gender balance, and improving overall working conditions for care workers. By documenting good practice, it offers a range of practical responses to one of Europe's most pressing dilemmas." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Querschnitt; Dokumentation; Evaluation; anwendungsorientiert; Fallstudie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2003 bis 2004. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2007/3