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Autor/inn/enBöhme, Stefan; Eigenhüller, Lutz; Heinecker, Paula; Kistler, Ernst
InstitutionINIFES gGmbH
TitelBeschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2005.
Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2005. Bericht an das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit.
QuelleStadtbergen (2006), 95 S.; 660 KB
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Zusatzinformationhttp://www.stmas.bayern.de/arbeit/panel/
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monographie
ISBN3-00-019369-3
SchlagwörterBildungsverhalten; Panel; Bayern; Befristeter Arbeitsvertrag; Betrieb; Investition; Personalpolitik; Teilzeitbeschäftigung; Ausbildung; Entwicklung; Personalbeschaffung; Öffentliche Förderung; Unternehmensentwicklung; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsstruktur; Personalbedarf; Freier Mitarbeiter; Beschäftigungsentwicklung; Bildungsverhalten; Panel; Qualifikationsanforderung; Umsatz; Konzeption; Quote; Öffentliche Förderung; Wirtschaftslage; Hartz-Reform; Investition; Kombilohn; Personalbeschaffung; Personalmanagement; Personalpolitik; Umsatz; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Ausbildung; Betriebspanel; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsstruktur; Teilzeitbeschäftigung; Ausbildungsberechtigung; Ausbildungsvertrag; Befristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsförderung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Abschlussbericht; Entwicklung; IAB-Betriebspanel; Konzeption; Personalbedarf; Quote; Sektorale Verteilung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Freier Mitarbeiter; Bayern
AbstractSeit dem Jahr 2001 beteiligt sich der Freistaat Bayern mit einer Aufstockungsstichprobe an der jährlichen Betriebsbefragung 'Beschäftigungstrends', dem sogenannten Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, IAB. Der Bericht basiert auf Angaben aus Interviews mit Inhabern bzw. Personalverantwortlichen von 1.228 bayerischen Betrieben (Erhebungszeitraum Ende Juni bis Mitte Oktober 2005). Die Angaben sind repräsentativ für alle bayerischen Betriebe mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie erlauben für einige wichtige Differenzierungen (z.B. Nord-/Südbayern, Branchenkategorien und Betriebsgrößenklassen) statistisch gesicherte Aussagen. Die Auswertung der Daten erfolgte durch das Internationale Institut für Empirische Sozialökonomie (INIFES). Der Bericht dokumentiert die wichtigsten Ergebnisse dieser Untersuchung. Im einzelnen werden folgende Themenbereiche behandelt: 1. Struktur und Entwicklung von Betrieben und Beschäftigung in Bayern 2005, 2. Personalstruktur nach Stellung im Beruf und Tätigkeitsgruppen, 3. Personalplanung, -bedarf und -rekrutierung,4. Wirtschaftliche Lage und Erwartungen der Betriebe in Bayern 2005, 5. Wirtschaftliche Lage und Erwartungen der Betriebe in Bayern 2005, 6. Ausbildung in bayerischen Betrieben sowie 7. Betriebliche Weiterbildung. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2005. (IAB).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2007/1
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