Handlungskompetenz für mittlere Führungskräfte.

Sonst. Personen	Drewes, Claus (Hrsg.); Gidion, Gerd (Hrsg.); Scholz, Dietrich (Hrsg.); Wortmann, Dieter A. (Hrsg.)
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Handlungskompetenz für mittlere Führungskräfte.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2006), 147 S.Verfügbarkeit
Reihe	Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7639-1060-3
Schlagwörter	Persönlichkeitsentwicklung; Prüfungsordnung; Prüfungsanforderung; Prüfungsvorbereitung; Lernprozess; Didaktik; Lerninhalt; Lernaufgabe; Industriemeister; Meisterprüfung; Metallberuf; Mittlere Führungskraft; Führungskompetenz; Qualifikationsentwicklung
Abstract	"Die seit einigen Jahren erneuerte Prüfung zum Industriemeister Metall basiert auf realen betrieblichen Aufgabenstellungen. Diese konnten in den einbezogenen Betrieben identifiziert und als Lernaufgaben gestaltet werden. In der Kombination mehrerer betrieblicher Aufgaben lassen sich schlüssige Lernprozesse bilden, die zur Entwicklung einer angestrebten Kompetenz als Führungskraft erforderlich sind. Die notwendige Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft bedarf jedoch einer über die reine Bewältigung der einzelnen Aufgaben hinausgehenden Didaktik. In dem vorliegenden Band werden Lösungswege und Lösungen vorgestellt, welche den Anspruch der neuen Prüfung mit angemessenen didaktischen Konzepten verbinden." Forschungsmethode: Planungsverfahren; anwendungsorientiert. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/4