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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enRathgeb, Irena; Madukanya, Virginia; Mahlau, Verena
Sonst. PersonenIller, Carola (Mitarb.)
TitelAufgabenstellung: Ältere Mitarbeiter.
QuelleIn: Personalwirtschaft, 32 (2005) 12, S. 45-48
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0341-4698
SchlagwörterPersonalentwicklung; Unternehmen; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Älterer Arbeitnehmer; Deutschland
Abstract'Die Belegschaften in deutschen Unternehmen altern zusehends, weil es zu wenig qualifizierten Nachwuchs gibt. Ältere Mitarbeiter werden damit zur wichtigen Aufgabenstellung für die Personalentwicklung. Die Mehrheit der Personalexperten hat - wie eine Studie belegt - diese Aufgabe auch erkannt, doch noch reagieren zu wenige.'.
Erfasst vonExterner Selbsteintrag
Update2010/2
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