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InstitutionBrandenburg / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
TitelEntwicklung von Betrieben und Beschäftigten in Brandenburg.
Ergebnisse der neunten Welle des Betriebspanels Brandenburg.
QuelleBerlin (2005), 144 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheBrandenburg, Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie. Reihe Forschungsberichte. 27
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
ISSN1432-8445
SchlagwörterForschung und Entwicklung; Panel; Chancengleichheit; Frau; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Betrieb; Brandenburg; Chancengleichheit; Export; Forschung und Entwicklung; Frau; Investition; Personalpolitik; Produktinnovation; Tarif; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Ertrag; Panel; Prozessinnovation; Frauenförderung; Innovationsbereitschaft; Frauenförderung; Quote; Wirtschaftslage; Erwerbstätigkeit; Export; Exportwirtschaft; Investition; Lohnentwicklung; Personalpolitik; Produktinnovation; Produktivitätsentwicklung; Prozessinnovation; Tarif; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitszeitentwicklung; Atypische Beschäftigung; Betriebspanel; Ausbildungsbereitschaft; Betriebliche Berufsausbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Ertrag; Forschungsarbeit; IAB-Betriebspanel; Innovationsbereitschaft; Quote; Atypische Beschäftigung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Arbeitgeber; Älterer Arbeitnehmer; Brandenburg
Abstract"Das zentrale Schwerpunktthema der neunten Welle konzentrierte sich auf das Innovationsgeschehen im Betrieb. Bereits 1993 (nur für westdeutsche Betriebe) sowie 1998 und 2001 (für west- und ostdeutsche Betriebe) wurde die Problematik der betrieblichen Innovationen im IAB-Betriebspanel aufgegriffen. Die diesjährige Welle führt die Befragung zu diesem Thema fort, wobei teilweise identische Fragen wie in den früheren Wellen gestellt werden. Dies betrifft einerseits die Weiter- oder Neuentwicklung von Produkten und Leistungen (Produktinnovationen) und andererseits die technologischen und organisatorischen Veränderungen (Verfahrensinnovationen), um Veränderungen und zeitliche Entwicklungen abzuleiten. Unverändert werden auch die Fragen zum Forschungs- und Entwicklungspotenzial gestellt. Teilweise werden aber auch neue Fragen aufgenommen, die sich insbesondere auf die Finanzierung von Innovationen sowie auf hierbei auftretende Probleme beziehen. Darüber hinaus werden bestehende Kooperationsbeziehungen der Unternehmen im Rahmen von Forschung und Entwicklung hinterfragt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2004. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2011/2
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