Beschäftigungstrends 2004 Niedersachsen. Auswertung des IAB-Betriebspanels 2004 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr.

Sonst. Personen	Meyer, Wolfgang (Bearb.); Parys, Juliane (Bearb.); Pfeifer, Christian (Bearb.)
Institution	Forschungsstelle Firmenpanel (Hannover); Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Beschäftigungstrends 2004 Niedersachsen. Auswertung des IAB-Betriebspanels 2004 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr.
Quelle	Hannover (2005), 78 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Panel; Gender Mainstreaming; Älterer Arbeitnehmer; Befristeter Arbeitsvertrag; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Innovation; Investition; Niedersachsen; Personalpolitik; Entwicklung; Personalauswahl; Tarifvertrag; Unternehmensentwicklung; Personalabbau; Praktikum; Geringfügige Beschäftigung; Arbeitszeit; Freier Mitarbeiter; Beschäftigungsentwicklung; Personalanpassung; Gesundheitsfürsorge; Betriebsgröße; Ertrag; Leiharbeitnehmer; Panel; Umsatz; Branche; Überstunde; Niedriglohn; Arbeitsplatzangebot; Quote; Gender Mainstreaming; Gesundheitsfürsorge; Betriebsgröße; Branche; Investition; Niedriglohn; Personalabbau; Personalanpassung; Personalauswahl; Personalpolitik; Produktivitätsentwicklung; Tarifvertrag; Umsatz; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatzangebot; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Geringfügige Beschäftigung; Leiharbeitnehmer; Arbeitszeit; Befristeter Arbeitsvertrag; Praktikum; Betriebliche Berufsausbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Entwicklung; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Innovation; Quote; Sektorale Verteilung; Überstunde; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Angelernter Arbeitnehmer; Freier Mitarbeiter; Teilzeitarbeitnehmer; Älterer Arbeitnehmer; Niedersachsen
Abstract	Die Auswertung des IAB-Betriebspanels 2004 für Niedersachsen beruht auf der Analyse von 1.080 Interviews zu aktuellen Beschäftigungstrends und zur wirtschaftlichen Situation der Unternehmen. Die Zahl der Beschäftigten in Niedersachsen ist von Mitte 2003 bis Mitte 2004 geringfügig (0,2 Prozent) gestiegen. Dieser Zuwachs beruht vor allem auf einem Anstieg der geringfügigen Beschäftigung und der Selbstständigen. Hingegen nahm die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ab. Aufgrund des Beschäftigungsstrukturwandels werden vor allem Arbeitsplätze von Geringqualifizierten abgebaut. Etwa ein Fünftel der Betriebe hat Schwierigkeiten, Fachkräfte zu rekrutieren. Im Hinblick auf die Berufsausbildung wird konstatiert, dass sich nur die Hälfte der ausbildungsberechtigten Betriebe daran beteiligt. Als Ursache werden vor allem Kostengründe angeführt. Die niedersächsischen Betriebe haben 2003 im Durchschnitt einen Umsatz von 2,5 Millionen Euro erwirtschaftet. Die Ertragslage wird als befriedigend bis ausreichend eingestuft. Etwa die Hälfte der Betriebe investierte im Jahr 2003, insgesamt 18 Milliarden Euro. Es handelte sich dabei vor allem um Erweiterungsinvestitionen. Der Anteil innovativer Betriebe liegt bei 41 Prozent. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2004. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/1