Die Auswirkungen des Wertewandels in Deutschland auf die Ausbildung in deutschen Unternehmen.

Autor/in	Kuchler, Florian
Titel	Die Auswirkungen des Wertewandels in Deutschland auf die Ausbildung in deutschen Unternehmen. Gefälligkeitsübersetzung: Impacts of the change in values in Germany on training in German enterprises.
Quelle	Aus: Vom Hagen, Ulrich (Hrsg.); Kilian, Björn (Hrsg.): Perspektiven der inneren Führung. Zur gesellschaftlichen Integration der Bundeswehr. Berlin: Berliner Wissenschafts-Verl. (2005) S. 27-42Verfügbarkeit
Reihe	Wissenschaft. Sicherheit. 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-8305-1107-8
Schlagwörter	Prosoziales Verhalten; Sozialisation; Sozialisationsinstanz; Adoleszenz; Wertewandel; Wertorientierung; Ritual; Lohnform; Personalauswahl; Vermögensbeteiligung; Berufsbildung; Ausbildungsbetrieb; Auszubildender; Jugendlicher; Deutschland
Abstract	Der Beitrag untersucht, welche Einflussfaktoren auf die Wertorientierung Jugendlicher in der Adoleszenz einwirken und welche Auswirkungen dies auf die Bildung von Werten hat. Dazu wird die Sozialisation durch Kirche, Familie, Freizeitindustrie und Bildungsinstitutionen analysiert. Die Funktion der betrachteten Institutionen und Organisationen bei der Herausbildung jugendlicher Wertorientierungen wird aus der betriebswirtschaftlichen Perspektive des Ausbildungsbetriebs betrachtet. Konsequenzen für Auswahlverfahren und Ausbildung werden formuliert. Als Maßnahmen während der Ausbildungszeit werden Eigentumsbeteiligung, Entgeltsysteme, gemeinsame soziale Tätigkeiten sowie die Einführung reziproker Riten diskutiert. (ICE2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2007/1