Betriebspanel Berlin. Ergebnisse der neunten Welle 2004.

Institution	Berlin. Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Betriebspanel Berlin. Ergebnisse der neunten Welle 2004.
Quelle	Berlin (2005), 122 S.; 961 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Forschung und Entwicklung; Panel; Chancengleichheit; Organisationswandel; Frau; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Ausbildungsplatzangebot; Befristeter Arbeitsvertrag; Berlin; Betrieb; Chancengleichheit; Export; Forschung und Entwicklung; Frau; Mann; Personalpolitik; Produktinnovation; Unternehmen; Führungskraft; Organisationswandel; Teilzeitbeschäftigung; Personalauswahl; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsstruktur; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Leistungsbeurteilung; Arbeitsplatzwechsel; Betriebsgröße; Panel; Umsatz; Prozessinnovation; Innovationspotenzial; Innovationsbereitschaft; Arbeitsplatzangebot; Leistungsbeurteilung; Wirtschaftslage; Betriebsgröße; Export; Leiharbeit; Lohnentwicklung; Personalauswahl; Personalpolitik; Produktinnovation; Produktivitätsentwicklung; Prozessinnovation; Umsatz; Unternehmen; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatzangebot; Arbeitsplatzwechsel; Arbeitszeitentwicklung; Betriebspanel; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsstruktur; Teilzeitbeschäftigung; Ausbildungsbereitschaft; Ausbildungsplatzangebot; Befristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Berufsausbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; IAB-Betriebspanel; Innovationsbereitschaft; Innovationspotenzial; Sektorale Verteilung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Arbeitgeber; Führungskraft; Mann; Älterer Arbeitnehmer; Berlin
Abstract	"Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) führt in Zusammenarbeit mit Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen seit 1996 jährlich eine Arbeitgeberbefragung in Berliner Betrieben durch (IAB-Betriebspanel Ost / Länderbericht Berlin). Im Jahre 2004 fand diese Befragung zum neunten Mal statt. Ziel dieser Arbeitgeberbefragung ist es, aktuelle repräsentative Daten über die Beschäftigungsentwicklung und deren Bestimmungsgrößen in Berlin zu erhalten. Für Auswertungen in Berlin liegen für das Jahr 2004 Interviews von 890 Betrieben vor. Mit der Stichprobe wurden 1,1 Prozent der Betriebe mit 12,8 Prozent der Beschäftigten erfasst. Die befragten Betriebe repräsentieren die Grundgesamtheit von 82.064 Betrieben mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis in Berlin. Das zentrale Schwerpunktthema der neunten Welle konzentrierte sich auf das Innovationsgeschehen im Betrieb. Darüber hinaus wurden Informationen zu folgenden Aspekten erhoben: - Entwicklung und Struktur der Betriebe und Beschäftigung, - Personalpolitik, - Flexible Beschäftigungsverhältnisse, - Betriebliche Arbeitzeiten, - Chancengleichheit von Frauen und Männern, - Frauen in Führungspositionen, - Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, - Betriebliche Ausbildung, - Wirtschaftliche Lage der Betriebe." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1995 bis 2005. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/3