Reemployment - but what kind of job? Job prospects of young unemployed.

Autor/inn/en	Dietrich, Hans; Kleinert, Corinna
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Reemployment - but what kind of job? Job prospects of young unemployed. Gefälligkeitsübersetzung: Berufliche Reintegration - aber auf welche Arbeitsplätze? - und Arbeitsmarktchanchen junger Arbeitsloser.
Quelle	Aus: Bellmann, Lutz (Hrsg.); Sadowski, Dieter (Hrsg.): Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten. Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (2005) S. 185-203Verfügbarkeit
Reihe	Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 295
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag; Graue Literatur
ISSN	0173-6574
Schlagwörter	Bildungsniveau; Soziale Herkunft; Bildungsökonomie; Bildungsertrag; Schulabschluss; Humankapital; Beschäftigungseffekt; Niedriglohn; Vollzeitarbeit; Arbeitsloser; Arbeitslosigkeit; Atypische Beschäftigung; Berufserfahrung; Teilzeitbeschäftigung; Zweiter Arbeitsmarkt; Befristeter Arbeitsvertrag; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Jugendarbeitslosigkeit; Dauer; Familienstand; Geschlechtsspezifik; Regionaler Faktor; Junger Erwachsener
Abstract	"Der Beitrag beschäftigt sich aus einer Lebensverlaufsperspektive mit den Übergangschancen junger Arbeitsloser, die bereits vor der beobachteten Arbeitslosigkeitsphase eine berufliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, in den Arbeitsmarkt. In einem ersten Schritt werden - basierend auf einer Cox-Regression - die Determinanten des Übergangs in Beschäftigung bzw. in erneute Ausbildung identifiziert. Neben regionalen und personenspezifischen Merkmalen kommt beim Übergang in Beschäftigung insbesondere spezifisches Humankapital in Form von Erwerbserfahrung zum Tragen, während für allgemeines Humankapital (Schulabschluss und erreichte Abschlussnoten) kein eigenständiger Erklärungsbeitrag identifiziert werden kann. In einem zweiten Schritt wird der Typ der Beschäftigung nach Arbeitslosigkeit genauer betrachtet, wobei neben regulären Beschäftigungsverhältnissen befristete Beschäftigungsverhältnisse, Niedrigeinkommensjobs sowie maßnahmebasierte Beschäftigung im zweiten Arbeitsmarkt unterschieden wird. Neben regionalen Effekten erhöht hier insbesondere fehlende Erwerbserfahrung sowie Arbeitslosigkeitsdauer die Wahrscheinlichkeit, Niedrigeinkommensjobs oder Beschäftigungsmaßnahmen aufzunehmen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1998 bis 2000. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/3