Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen. 7., vollst. überarb. Aufl.

Autor/inn/en	Dülfer, Eberhard; Jöstingmeier, Bernd
Titel	Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen. 7., vollst. überarb. Aufl.
Quelle	München: Oldenbourg (2008), 621 S.Verfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Leseprobe
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-486-57934-5
Schlagwörter	Führungsstil; Methode; Entscheidung; Soziale Norm; Interaktion; Interkulturelle Kompetenz; Interkultureller Faktor; Interkulturelles Lernen; Lehrbuch; Ethik; Verantwortung; Internationale Beziehungen; Internationale Zusammenarbeit; Internationalisierung; Wertorientierung; Wirtschaftsbeziehungen; Religion; Umweltfaktor; Außenhandel; Globalisierung; Management; Multinationales Unternehmen; Personalpolitik; Unternehmen; Unternehmensführung; Wirtschaftsgeschichte; Auslandstätigkeit; Qualifikationsanforderung; Projektmanagement; Führungskraft; Afrika; Amerika; Asien; Europa
Abstract	Aufgrund eigener Beobachtungen und Erfahrungen im europäischen Bereich und in mehr als 25 Ländern Afrikas, Asiens und Amerikas werden die Umfeld-Einflüsse systematisiert und ihre Konsequenzen für das Management aufgezeigt. Das Buch erläutert die natürlichen und kulturellen Umwelteinflüsse, die in unterschiedlichen Kulturbereichen im Auslandsgeschäft auf die Interaktionspartner einwirken, und die die Auslandsmanager in Ihrer Entscheidungstätigkeit erkennen und berücksichtigen müssen. Die Autoren sehen darin das Kernproblem des Internationalen Managements. Der Band richtet sich an Studierende des Faches Internationales Management und an im Beruf stehende Praktiker, insbesondere auch von KMU, die sich erstmals auf einen Auslandseinsatz im globalen Wettbewerb vorbereiten wollen. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/4