Betriebspanel Berlin. Ergebnisse der zwölften Welle 2007.

Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Berlin / Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales
Titel	Betriebspanel Berlin. Ergebnisse der zwölften Welle 2007.
Quelle	Berlin (2008), 106 S.; 568 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Panel; Bildungsbeteiligung; Ausbildungsplatzangebot; Berlin; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Export; Gewinn; Gewinnbeteiligung; Innovation; Investition; Auszubildender; Unternehmen; Teilzeitbeschäftigung; Ausbildung; Beschäftigungsförderung; Entwicklung; Tarifvertrag; Kapitalbeteiligung; Öffentliche Förderung; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsstruktur; Personalbedarf; Beschäftigungsentwicklung; Investitionsförderung; Lohnentwicklung; Betriebsgröße; Ertrag; Kurzarbeit; Panel; Umsatz; Zeitarbeit; Lohnhöhe; Fachkraft; Öffnungsklausel; Bildungsbeteiligung; Arbeitsplatzangebot; Ausbildungsbetrieb; Öffentliche Förderung; Wirtschaftslage; Betriebsgröße; Export; Gewinn; Gewinnbeteiligung; Investition; Investitionsförderung; Kapitalbeteiligung; Leiharbeit; Lohnentwicklung; Lohnhöhe; Produktivitätsentwicklung; Tarifvertrag; Umsatz; Unternehmen; Beschäftigungsentwicklung; Ausbildung; Arbeitsplatzangebot; Atypische Beschäftigung; Beschäftigtenstatistik; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Geringfügige Beschäftigung; Kurzarbeit; Qualifikationsstruktur; Teilzeitbeschäftigung; Zeitarbeit; Ausbildungsplatzangebot; Beschäftigungsförderung; Fachkraft; Ausbildungsbetrieb; Betriebliche Weiterbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Entwicklung; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Innovation; Personalbedarf; Sektorale Verteilung; Öffnungsklausel; Atypische Beschäftigung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Auszubildender; Berlin
Abstract	"Ziel des IAB-Betriebspanels Berlin ist es, aktuelle repräsentative Daten über die Beschäftigungsentwicklung und deren Bestimmungsgrößen in Berlin zu erhalten. Für Auswertungen in Berlin liegen für das Jahr 2007 Interviews von 817 Betrieben vor. Mit der Stichprobe wurden 1,1 Prozent der Betriebe mit 11,9 Prozent der Beschäftigten erfasst. Die befragten Betriebe repräsentieren die Grundgesamtheit von 79.673 Betrieben mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis in Berlin. Das zentrale Schwerpunktthema der zwölften Welle behandelt die Problematik der künftigen Stellenbesetzung mit Fachkräften. Die aktuellen Umbrüche in der Arbeitsmarktpolitik wie auch neuere Tendenzen sowohl in der Beschäftigungsentwicklung als auch in der Bevölkerungsentwicklung führen zu spürbaren Veränderungen im Verhältnis von Fachkräftenachfrage und -angebot. So kann durchaus angenommen werden, dass in den kommenden Jahren die Nachfrage nach Fachkräften zumindest in einigen Wirtschaftszweigen und Regionen zunehmen wird. Unter diesem Aspekt wird der Bedarf an Fachkräften in den nächsten zwei Jahren eingeschätzt, die Alterung der Personalstruktur hinterfragt, die Gründe für den Mangel an geeigneten Bewerbern und Bewerberinnen analysiert sowie die betrieblichen personalpolitischen Maßnahmen zur Deckung der Personalbedarfs beurteilt. In das diesjährige Betriebspanel wurden turnusgemäß auch wieder die Fragenkomplexe zur betrieblichen Aus- und Weiterbildung, zur öffentlichen Beschäftigungs- und Investitionsförderung, zu betrieblichen Innovationen, zu Öffnungsklauseln und zu Kapital- und Gewinnbeteiligungen aufgenommen. Zum ersten Mal wurde im IAB-Betriebspanel neben der Einschätzung der Ertragslage auch nach dem Jahresergebnis gefragt. Die mit dem Panel gewonnenen Ergebnisse über die betriebliche Nachfrage nach Arbeitskräften ergänzen wesentlich die Informationsbasis, die von amtlichen statistischen Daten geboten wird." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1995 bis 2012. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/1