The prevalence and effects of occupational licensing.

Autor/inn/en	Kleiner, Morris M.; Krueger, Alan B.
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	The prevalence and effects of occupational licensing. Gefälligkeitsübersetzung: Die Verbreitung und die Auswirkungen der Zulassung von Berufen.
Quelle	Bonn (2008), 18 S.; 289 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 3675
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Kompetenz; Kompetenzmessung; Gewerkschaftszugehörigkeit; Arbeitsrecht; Branche; Einkommen; Qualitätsmanagement; Berufsgruppe; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsstruktur; Arbeitspapier; Lizenz; Regulation; Sektorale Verteilung; Standardisierung; Zugangsvoraussetzung; USA
Abstract	"This study provides the first nation-wide analysis of the labor market implications of occupational licensing for the U.S. labor market, using data from a specially designed Gallup survey. We find that in 2006, 29 percent of the workforce was required to hold an occupational license from a government agency, which is a higher percentage than that found in studies that rely on state-level occupational licensing data. Workers who have higher levels of education are more likely to work in jobs that require a license. Union workers and government employees are more likely to have a license requirement than are nonunion or private sector employees. Our multivariate estimates suggest that licensing has about the same quantitative impact on wages as do unions - that is about 15 percent, but unlike unions which reduce variance in wages, licensing does not significantly reduce wage dispersion for individuals in licensed jobs." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2006 bis 2006. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/1