Jobs for youth. United Kingdom; Des emplois pour les jeunes###Royaume-Uni.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Institution	OECD
Titel	Jobs for youth. United Kingdom; Des emplois pour les jeunes###Royaume-Uni. Gefälligkeitsübersetzung: Arbeitsplätze für die Jugend. Großbritannien.
Quelle	Paris (2008), 168 S.Verfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-92-64-04646-7
Schlagwörter	Bildungsniveau; Bildungspolitik; Bildungsreform; Vorschulerziehung; Schule; Übergang; Schulbildung; Übergang Schule - Beruf; Aktivierung; Arbeitsbedingungen; Arbeitskosten; Einkommenshöhe; Erwerbsquote; Lohn; Berufsausbildung; Beschäftigungsform; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosenquote; Arbeitsloser Jugendlicher; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktpolitik; Berufsbildungssystem; Berufstätigkeit; Kündigungsschutz; Übergang Ausbildung - Beruf; Ausbildungsvertrag; On-the-Job-Training; Hochschulbildung; Jugendarbeitslosigkeit; Jugendarbeitsschutz; Internationaler Vergleich; Abbruch; Bekämpfung; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Berufsanfänger; Jugendlicher; Jungarbeiter; Junger Erwachsener; Großbritannien
Abstract	"Getting off to a good start in one's working life facilitates integration into the world of work and lays the foundation for a good career, while a failure can be difficult to make up. This report on the UK report contains a survey of the main barriers to employment for young people, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to improve the transition from school-to-work, and a set of policy recommendations for further action by the public authorities and social partners." (author's abstract, IAB-Doku). Contents: Chapter 1. The Challenge Ahead Chapter 2. Initial Education and Learning on the Job Chapter 3. Removing Demand-Side Barriers Chapter 4. Passive and Active Labour Market Policies to Mobilise Young People into Work.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/1

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