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Autor/inn/enMöller, Iris; Stegmaier, Jens
InstitutionBundesinstitut für Berufsbildung
TitelDas Ausbildungsverhalten deutscher Betriebe 2006.
Ergebnisse des IAB-Betriebspanels.
QuelleBonn u.a. (2008), 44 S.; 186 KB
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheWissenschaftliche Diskussionspapiere / Bundesinstitut für Berufsbildung. 99
BeigabenLiteraturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monographie
ISBN978-3-88555-832-3
SchlagwörterPanel; Ausbildungsplatzangebot; Betrieb; Bildungsstatistik; Auszubildender; Berufsbildung; Ausbildung; Personalauswahl; Betriebsgröße; Panel; Absolvent; Bildungsstatistik; Berufsstatistik; Ausbildungsbetrieb; Betriebsgröße; Personalauswahl; Ausbildung; Berufsbildung; Berufsstatistik; Betriebspanel; Ausbildungsabschluss; Ausbildungsberechtigung; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungsvertrag; Ausbildungsbetrieb; Betriebliche Berufsausbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; IAB-Betriebspanel; Sektorale Verteilung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Absolvent; Auszubildender
Abstract"Der vorliegende Bericht analysiert das Ausbildungsverhalten deutscher Betriebe anhand der Ergebnisse des Betriebspanels des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), einer jährlichen repräsentativen und mit rund 16.000 beteiligten Betrieben umfassendsten Betriebsbefragung in Deutschland. Fragen zur betrieblichen Berufsausbildung sind integraler Bestandteil des Befragungsprogramms. Die Ergebnisse der Arbeitgeberbefragung 2006 geben Antwort auf die folgenden Fragen: Wie viel Betriebe sind ausbildungsberechtigt? Wie viel Betriebe bildeten in 2006 aus? Wie viel Betriebe bildeten 'mit Pausen' aus? Wie hoch ist der Anteil der Auszubildenden in den Betrieben bezogen auf alle Beschäftigte? Warum bilden ausbildungsberechtigte Betriebe nicht aus? Wie viel Betriebe hatten in 2006 Ausbildungsplätze angeboten, wie viel davon konnten sie besetzen? Wie viel Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen wurden von den Betrieben nach ihrer Ausbildung in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen?" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2006 bis 2006. (Autorenreferat, IAB-Doku).

"This report analyzes training patterns among German firms on the basis of the Establishment Panel, a representative annual survey conducted by the Institute for Employment Research (IAB). Covering some 16,000 participating firms, the Establishment Panel is the most comprehensive company survey in Germany. Questions regarding in-company vocational training are an integral part of the survey. The findings from the 2006 employer survey provide answers to the following questions: How many firms are authorized to provide in-house vocational training? How many firms provided in-house vocational training in 2006? How many firms provided in-house vocational training 'with interludes'? What percentage of the total number of employees do trainees represent? Why do firms that are authorized to provide in-house vocational training not do so? How many firms offered in-house training places in 2006? How many of these training places were they able to fill? How many trainees were hired upon completion of their in-house vocational training by the firm that trained them?" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2006 bis 2006. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2009/1
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