Berufsbezeichnungen und ihr Einfluss auf das Berufsinteresse von Mädchen und Jungen.

Autor/inn/en	Ulrich, Joachim Gerd; Krewerth, Andreas; Tschöpe, Tanja
Titel	Berufsbezeichnungen und ihr Einfluss auf das Berufsinteresse von Mädchen und Jungen. Gefälligkeitsübersetzung: Job titles and their effect on the occupational interests of girls and boys.
Quelle	In: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4, S. 419-434 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0724-3464
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-38417
Schlagwörter	Stereotyp; Image; Verhalten; Soziale Rolle; Frauenberuf; Geschlechterrolle; Beruf; Berufsbezeichnung; Berufswahl; Deutschland; Image; Mädchen; Männerberuf; Motivation; Soziale Rolle; Stereotyp; Verhalten; Geschlechterrolle; Auswirkung; Frauenberuf; Interesse; Interesse; Motivation; Sozialer Status; Beruf; Berufsbezeichnung; Berufswahl; Männerberuf; Auswirkung; Geschlechterverteilung; Geschlechtsspezifik; Mädchen; Deutschland
Abstract	Auf der Basis einer Analyse der amtlichen Ausbildungsstatistik wird versucht festzustellen, welche Aspekte von Berufsbezeichnungen Frauen den Zutritt in 'typisch männlichen' Berufen interessanter erscheinen lassen können. Dabei zeigt sich, dass das Interesse an Berufen stark von der Formulierung abhängt. So wird beispielsweise die Bezeichnung 'Fachfrau' oder 'Fachangestellte' wesentlich häufiger bevorzugt als 'Fachkraft' oder 'Facharbeiterin'. Ähnliche Unterschiede zeigen sich bei Branchenbezeichnungen, Arbeitsverfahren und Materialien als Teilelementen von Berufsbezeichnungen. Was beispielsweise die Berufe 'Mediengestalterin in Digital- und Printmedien' sowie 'IT-System-Elektronikerin' betrifft, so ergibt sich, dass die erstere Bezeichnung sich stärker mit den Präferenzen der Mädchen deckt und zudem eine höhere gesellschaftliche Anerkennung erwarten lässt. Die Regelung, dass seit 1980 alle Berufsbezeichnungen stets in beiden geschlechtsspezifischen Varianten benannt werden müssen, scheint problematisch, da sie wiederum zum Ausgangspunkt für die Etablierung von neuen geschlechtsspezifischen Stereotypen werden könnten. (IAB).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2021/2